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Recrutement

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Pour postuler, merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse recrutement@jamart.fr, ou de répondre directement aux offres de postes disponibles ci-dessous.

 

TELEPROSPECTEUR H/F, METZ-THIONVILLE (57)

Description du poste

Rattaché.e à notre Responsable Location, vous êtes la personne en charge de la prospection téléphonique dans le but d’accroître notre chiffre d’affaires et de diversifier notre clientèle (aujourd’hui à 65 % pour le BTP), sur le secteur Lorraine, Alsace et Luxembourg.

Après formation à nos produits et services, vos principales missions sont de

  • Créer et animer un fichier de prospects et suspects
  • Télé-prospecter avec rigueur et efficacité
  • Assurer un suivi rigoureux de vos appels et relances sur notre ERP
  • Maîtriser la présentation de nos produits et services
  • Fixer des rendez-vous pour notre commercial itinérant
  • Traiter les demandes de devis et assurer la relance téléphonique après envoi
  • Rechercher de nouvelles cibles et relancer les clients inactifs
  • Participer au traitement des appels entrants et à la gestion administrative des locations (réception et enregistrement des commandes, contrôle, suivi de livraison ou d’enlèvement…)

Après environ 2 ans sur cette fonction, l’objectif est d’évoluer vers un poste d’Attaché.e Commercial.e semi-sédentaire (déjà expérimenté avec succès sur nos 2 autres agences).

Description du profil

Ce poste est de nature à intéresser des personnes possédant

  • une bonne aisance relationnelle
  • goût du challenge et culture du résultat
  • sens de la négociation
  • écoute et persévérance
  • ténacité et capacité à rebondir face aux difficultés
  • remise en question personnelle
  • autonomie, rigueur et organisation
  • capacité à travailler en équipe avec nos différents services

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire qui vous a permis de valoriser des compétences en techniques de vente, marketing téléphonique, argumentation et négociation commerciale, gestion de la relation client.

Nous vous offrons un poste en CDI, des contacts variés et beaucoup d’autonomie, au sein d’une structure à taille humaine, à l’ambiance conviviale et chaleureuse, adossée à un petit groupe familial disposant d’une bonne santé financière.

Merci de répondre à l’intégralité des questions indiquées dans le formulaire de candidature afin que votre candidature puisse être traitée. 

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CHEF D’EQUIPE H/F, PERONNE (80)

Description du poste

Vous encadrez une équipe de préparateurs/monteurs que vous devez animer et conduire, tout en participant à la réalisation des travaux.

A l’atelier, vous préparez les modules (neufs ou rénovation) avant livraison chez le client.

– Préparer : percer, scier…(outillage spécifique : scie circulaire, perceuse…)

– Assembler : Pose et dépose parois, cloisons / parquet, revêtement de sol

– Electricité
– Peinture
– Plomberie

A l’extérieur, vous gérez les chantiers en amont et en aval.

Vous gérer les chantiers en amont et en aval en vous rendant chez le client. Vous organisez et réalisez l’implantation sur site.

Vous vous déplacez principalement sur la région parisienne, les Hauts-de-France et Normandie.

Description du profil

L’entreprise propose un CDI à temps complet (35h/semaine), une formation interne est prévue afin que le nouveau collaborateur prenne ses fonctions dans les meilleures conditions.

Dans le cadre de vos déplacements sur chantier, vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires rémunérées.

Vous possédez le permis B et la conduite en Ile-de-France n’est pas un frein.

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur chantier.

Merci de répondre à l’intégralité des questions indiquées dans le formulaire de candidature afin que votre candidature puisse être traitée. 

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